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保密评价
新弘瑞森 · 内部协作
每一份评价,都有依据
工作情绪、公共责任、团队协作,三个项目只选 A / B / C。
员工免登录,管理员单独登录
员工直接打开管理员发放的专属链接即可评价,无需注册或登录。只有管理员可以查看人员名单和完整评价记录。
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